May đồng phục nhân viên doanh nghiệp đã trở thành một trong những nét đẹp, đặc trưng riêng của mỗi công ty đồng phục nhân viên công ty đẹp giúp các thành viên trong công ty cảm thấy thoải mái hơn trong công việc, cũng như tự tin giao tiếp với khách hàng, đối tác làm ăn, từ đó nâng cao năng suất hiệu quả cao hơn trong công việc.
Xu thế đồng phục dành cho nhân viên
Hiện nay rất nhiều công ty, doanh nghiệp coi trọng việc may đồng phục nhân viên. Điều này giúp công ty, doanh nghiệp để tạo ấn tượng tốt, khác biệt đối với hình ảnh bản thân.
Tuy nhiên, hiện nay rất nhiều công ty muốn may đồng phục cho nhân viên nhưng lại chưa biết lựa chọn cơ sở in ấn, may đồng phục tin cậy để có thể có một bộ đồng phục cho nhân viên một cách đẹp nhất, ấn tượng nhất.
Ý nghĩa may đồng phục dành cho nhân viên
Nhu cầu may đồng phục nhân viên của các doanh nghiệp đang ngày càng trở nên phổ biến hơn bao giờ hết, nắm bắt được tình hình đó rất nhiều các công ty may đồng phục tung ra các mẫu thiết kế đồng phục chất lượng nhất đến với các doanh nghiệp, góp phần mang lại hình ảnh mới hơn dành cho các công ty.
Đồng phục dành cho nhân viên là một cách giúp mang đến hình ảnh chuyên nghiệp hơn đến với doanh nghiệp, từ đó sẽ là động lực để mọi người trong công ty cố gắng, đóng góp hết sức mình vào hoạt động cũng như sự phát triển của công ty.
Sử dụng đồng phục là một cách giúp công ty tiết kiệm được một chút chi phí cho quảng cáo, số tiền tiết kiệm được các bạn hoàn toàn có thể sử dụng vào trong các mục đích khác của công ty. Từ đó đây cũng được coi là một cách đưa hình ảnh công ty đến gần hơn với khách hàng.
May đồng phục nhân viên sẽ giúp mọi người trong các phòng ban gắn kết với nhau hơn, từ đó mọi xích mích, bất đồng sẽ từ từ bị xóa bỏ. Trả lại môi trường làm việc thân thiện, tạo thiện cảm từ các bạn nhân viên.
May đồng phục nhân viên sẽ giúp mọi người trong các phòng ban gắn kết với nhau hơn, từ đó mọi xích mích, bất đồng sẽ từ từ bị xóa bỏ. Trả lại môi trường làm việc thân thiện, tạo thiện cảm từ các bạn nhân viên.
Đồng thời những sản phẩm áo đồng phục công ty còn là một trong các cách lưu lại các kí ức và kỉ niệm đẹp của các bạn nhân viên với nhau hay nhân viên dành cho công ty. để rồi mai này dù có xa nhau thì cũng sẽ mãi nhớ về các kỉ niệm đã từng có trước đây.
Trên thị trường có rất nhiều công ty, cơ sở may đồng phục, thế nhưng không phải cơ sở nào cũng đáp ứng yêu cầu của bạn từ mẫu mã đa dạng đến thiết kế phù hợp nhưng vẫn phải gây được ấn tượng, dấu ấn để tạo nên thương hiệu của công ty bạn.
Trên thị trường có rất nhiều công ty, cơ sở may đồng phục, thế nhưng không phải cơ sở nào cũng đáp ứng yêu cầu của bạn từ mẫu mã đa dạng đến thiết kế phù hợp nhưng vẫn phải gây được ấn tượng, dấu ấn để tạo nên thương hiệu của công ty bạn.
Bởi đồng phục cũng có nhiều dạng và phân chia với nhiều mục đích khác nhau, chính vì vậy bạn nên cân nhắc kĩ khi lựa chọn địa chỉ may đồng phục nhân viên chất lượng.
Đây chính là một trong những sai lầm phổ biến mà mọi người thường mắc phải trong quá trình tìm kiếm công ty may đồng phục cho mình. Chất liệu vải, đường may, mẫu mã sẽ quyết định giá thành sản phẩm.
Đừng ham đồng phục giá siêu rẻ
Đây chính là một trong những sai lầm phổ biến mà mọi người thường mắc phải trong quá trình tìm kiếm công ty may đồng phục cho mình. Chất liệu vải, đường may, mẫu mã sẽ quyết định giá thành sản phẩm.
Trong trường hợp bạn tìm những nơi may với giá quá rẻ thì phần trăm chất lượng sản phẩm có thể rất kém tinh tế. Chất lượng sản phẩm sẽ đi kèm với phục vụ tốt và chính sách khách hàng được đảm bảo khi nhận đến tay người dùng.
Không ít công ty khi may đồng phục nhân viên lại không chú trọng tới chất lượng vải, đường kim mũi chỉ may cũng kém tinh tế và chưa có hiểu biết đầy đủ về chất liệu.
Phần nhiều nguyên nhân là do xưởng may giá rẻ chưa tư vấn kỹ càng. Những tiêu chí này dẫn đến việc đồng phục bị nhanh xuống cấp, phai màu, mất form.
Nắm bắt được tâm lý nhân viên chính là cả một nghệ thuật của người lãnh đạo, thời đại, ngay cả việc đồng phục nhân viên cũng như vậy. Nếu nhân viên cảm thấy không thoải mái mới chọn việc “lách luật” không mặc đồng phục.
Chọn kiểu đồng phục theo nhu cầu của nhân viên
Nắm bắt được tâm lý nhân viên chính là cả một nghệ thuật của người lãnh đạo, thời đại, ngay cả việc đồng phục nhân viên cũng như vậy. Nếu nhân viên cảm thấy không thoải mái mới chọn việc “lách luật” không mặc đồng phục.
Trong những trường hợp này ở vị trí người lãnh đạo, đưa ra các luật lệ xử phạt nhân viên khi không mặc đồng phục công ty. Tuy nhiên cách làm này chỉ có thể áp dụng cho một bộ phận nhân viên, còn những cá thể có cá tính khác rất có thể không tuân theo. Khi đó.
Việc làm quá mọi thứ lên chỉ vì một bộ đồng phục thì cũng không giải quyết được chuyện gì cả. Hãy lắng nghe nhu cầu của nhân viên và thống nhất một vài nội dung trước khi chọn đồng phục.
Việc làm quá mọi thứ lên chỉ vì một bộ đồng phục thì cũng không giải quyết được chuyện gì cả. Hãy lắng nghe nhu cầu của nhân viên và thống nhất một vài nội dung trước khi chọn đồng phục.
Đồng phục MAULA – Xưởng may đồng phục nhân viên chất lượng
Xưởng may MAULA chúng tôi hiện là một công ty chuyên may đồng phục tại TPHCM. Chúng tôi tự hơn với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề về may đồng phục cho các công ty doanh nghiệp lớn nhỏ trên cả nước.
Xưởng may đồng phục MAULA sẽ mang đến cho bạn những mẫu mã, chất liệu đồng phục phù hợp với môi trường làm việc, cũng như những yêu cầu của các bạn.
Xưởng may đồng phục MAULA cam kết luôn mang đến những mẫu áo dạng về kiểu dáng, độc đáo về thiết kế và chất lượng về chất liệu cho các bạn.
Nếu các bạn đang có nhu cầu may đồng phục dành cho nhân viên hãy liên hệ cho chúng tôi để có lựa chọn chính xác nhất. Hãy là một khách hàng lựa chọn thông minh để sở hữu những sản phẩm tốt nhất với giá rẻ nhất.
Cám ơn các bạn đã xem bài viết.
0 Comments:
Đăng nhận xét